4688美高梅集团唯一网站多措并举扎实推进毕业生就业工作
4688美高梅集团唯一网站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部、省委省政府关于做好2021年普通高校毕业生就业工作的要求，积极推进春季学期就业工作精准精细，落实落细。
公司党政领导高度重视，率先垂范，强力推进。一是建章立制，加强引导。学院制定了《4688美高梅集团唯一网站就业工作职责及奖励办法（试行）》，明确了院领导、系、任课教师、班主任以及辅导员就业工作职责，逐步建立全员参与就业的工作机制；二是积极向外拓展资源，院领导主动联系、走访用人单位，亲自为毕业生搭桥铺路；三是多次召开专题会议，针对就业工作亲自部署亲自抓，同时带头对未就业毕业生进行谈话，引导员工树立正确就业目标。
开拓市场、主动对接。一是依托学校就业中心，全院广大教师、员工等资源，除原有用人单位外，春季学期共引进爱立信、甘肃电力、甘肃应急中心、帆立科技公司、东方国信科技公司等11家用人单位首次签约本院员工；二是为落实毕业生到西部、到基层、到部队的要求，组织西部战区陆军作战勤务保障大队、解放军战略支援部队等单位来学院宣讲直招士官、军队文职的政策要求；三是学院层面每周举办1-2场信息类企业宣讲会及招聘会，同时做好用人单位的来访、积极与他们就招聘情况与就业需求沟通和交流。
齐心协力、建立促就业联动机制。学院积极统筹各方力量，逐步建立院领导、各教学基层单位、各员工党支部、研究生导师、毕业设计导师、班主任、实训机构老师、员工及员工口全体老师全员促就业机制。对重点群体毕业生建立“一对一”帮扶，对帮扶老师单独建群，建立重点群体帮扶“随时帮扶、随时反馈”机制，逐渐形成人人关心就业、全员促进就业的良好局面。
在全院上下努力下，学院2021届毕业生就业率稳步提升，高质量就业员工数量明显增多。在当前严峻的就业形势下，4688美高梅集团唯一网站不断提高服务意识，优化工作流程，坚持以“员工为中心”的原则，全力做好2021届毕业生就业工作。目前，学院大多数员工的就业、升学已得到落实，但还有部分员工需要进一步关注与帮扶。学院将持续关注员工就业需求，创新方式方法，完善就业服务，继续全力推动2021届毕业生就业和着手推进2022届毕业生就业工作。
